按照市人力资本和社会保证局《对于做好我市专业技术资历评审使命的告诉》（穗人社函〔2011〕1164号）文件的请求，本年我市电子工程高、中级工程师资历评审中仍实施网上报告与评审相连系的评估体例， 现将有关事件告诉以下：
一、履行文件
　　1. 《对于印发广东省电子技术高等工程师、工程师资历前提的告诉》（粤职改办[1998]54号）；
　　2.《对于深入我省职称轨制鼎新的多少定见》（粤人发[2003]178号）；
　　3.《对于调剂专业技术资历评审多少政策划定的告诉》（粤人发[2005]177号）；
　　4.《对于调剂完美我省职称外语政策的告诉》（粤人发[2007]120号）；
　　5.《对于明白以后专业技术资历报告评审多少题目的告诉》（粤人发[2007]197号）；
　　6. 《对于做好我市专业技术资历评审使命的告诉》（穗人社函〔2011〕1164号）；
7. 省外来粤职员报告评审高一级专业技术资历，按照《对于做好2008年度专业技术资历评审使命的告诉》（粤人发[2008]148号）的有关划定履行；
二、评审前提
　　本年电子工程专业技术职员资历（高、中）的报告、评审准绳上仍履行省人事厅《对于印发广东省电子技术高等工程师、工程师资历前提的告诉》（粤职改办[1998]54号）。此中学历、资历前提履行广东省人事厅《对于深入我省职称轨制鼎新的多少定见》（粤人发[2003]178号），专业技术职员使命资历计较的停止时候为本年8月31日，由这天上推，凡未满划定年限的，一概不得报告（报告职员的外语、计较机及格证书必须是在这天期前获得的才有用）。公然颁发的论文请求在有“CN”或“ISSN”刊号上登载的论文。外语、计较机应用才能考试前提等以省人事厅和市人事局的有关文件为准。
　　三、评审专业（高、中级工程师）　
　　①　电子技术（无线电）专业
　　②　电子信息技术专业
　　③　通讯技术专业
四、评审方法
　　评审按照《广东省高、中级专业技术资历评审委员会评审委员库操持暂行方法》，随机抽取产生评审委员会委员和专业组委员。公示履行报告前、评审后“双公示”轨制，评审竣事后，评审功效按划定在广州人事信息网上实施网上公示和报告人地点单元停止公示。
    五、送评材料请求（集合报送评审材料为9月15日至30日）
  我市高、中、低级各专业技术资历评审使命已周全接纳网上报告，凡我市报告评审电子工程专业资历的职员应登录广州人事网（http://www.gzpi.gov.cn）“专业技术资历评审体系”停止网上报告和查核和天生有关用表。
  报告人在划定时候内，按照报告专业规模、评审材料的填写请求及注重事变，在专业技术资历评审体系录入小我报告信息，并在评审体系天生和打印报表，连同其余报告材料（如小我事迹、功效材料和证书、证实材料等）。交由单元查核并加具定见后报至广州市英超外围投注盘口 网职称评委会办公室（地点：广州市盛德路187号电机大厦1204房，联系德律风：83172000）。
　　⒈　报告职员应提交的评审材料
报告人必须对比资历前提的请求提交以下材料并按以下挨次停止归类:
　　⑴ 《评审材料目次单》1份，粘贴于送评材料袋上。　
⑵ 《专业技术职员报告专业技术资历公示情形表》1份。
　　⑶　《广东省报告专业技术资历评审信息录入表（通俗）》1份（必必要填写清晰近期的联系德律风、使命德律风和本身手机）。
　　⑷　《广东省专业技术资历评审表》1份，封面左上角填写主管单元称号。表内填写内容不得涂改，填写的报告专业称号要精确（填报毛病效果自大），在《评审表》中反应事迹功效的栏目，应申明本身在某项工程中所担负的脚色，所起的感化，报告人要按照所处置现岗亭的技术使命来挑选专业，凸起该专业的事迹，如处置多个专业使命，应凸起某一重点专业。
　　⑸《　（）级专业技术资历报告人根基情形及评审挂号表》报告高等一式20份，报告中级一式15份，报告低级一式10份。要用A3纸电脑打印，单元评估定见必须与评审表二中的定见相分歧，并加盖公章，不附页。
⑹各年度或聘期满《查核挂号表》1份，提交有关各年度查核表复印件，由地点单元人事部分验印盖印。
⑺《专业技术使命总结》报告高等一式20份（笔墨不跨越3000字），报告中级一式15份（笔墨不跨越2000字）之内，　侧重总结任现职以来的专业技术使命情形，用A4纸单面打印。　
⑻《事迹、功效材料》1份，对比所报告的资历前提，提交任现职以来的专业技术使命履历和事迹、功效材料，包含论文、著述、嘉奖等证书、证实（非小我的获奖名目，应申明小我的名次）及其余帮助证实材料合订成册，经地点单元查核确认后加盖单元公章和查对小我签章后提交，提交的材料应与《评审表》、《挂号表》所填内容合适。
⑼　提交请求人的学历（学位）证、非学历教育、任职资历、专业技术资历证、持续教育证书（或证实）等证实材料，考证后交复印件（申明“与原件合适”，查核人署名并加盖考证单元公章）1份。外语成就和计较机成就供给原件。粘贴在《证书、证实材料》的响应页面上。
⑽　论文、著述履行《对于印发广东省电子技术高等工程师、工程师资历前提的告诉》（粤职改办[1998]54号）的请求。任现职以来公然颁发的专业论文、著述、译著的原件，或处置专业技术困难的专项技术阐发报告等（使命单元加具核实定见），必然是本身的专业使命功效的现实论述（数目多的须装订及加目次和封面）
⑾　提交《贴资历证相片页》1份，大一寸近期免冠正面相片一张，请将相片的三分之一粘贴于页面上，以便利在操持资历证书时摘取。
⑿　小我参保证实、单元出具报告评审职员是不是违背打算生养的证实，该证实粘贴在《证书、证实材料》的“ 其余证实、证书”页面上。
⒉　评审材料的报送请求
　　⑴　送评材料要装在不易破坏的牛皮纸档案袋内，档案袋正面左上角申明主管单元称号，并一概密封，加盖骑缝章，确保材料的实在性。
⑵　报告人应按请求当真填写有关表格，笔墨表述要清晰，提交的评审材料必须实在靠得住。　
⑶　地点单元对报告人任职以来的职业品德、思惟政治表现、专业技术使命事迹功效、使命表现及报告材料的实在靠得住性出具精确客观的评估定见（不少于150字），填写《广东省专业技术资历评审表》和《专业技术资历报告人根基情形及评审挂号表》。　　
⑷　在《评审表》中，报告人应答比表格请求当真填写各项内容，出格对多单元协作实现的名目和使命中曾呈现的负面情形必须照实报告。另表格的布局格局不得随便转变，补充页不计页码，不可错页，零丁装订。
⑸　《天下专业技术职员计较机应用才能考试及格证书》所列计较机模块必须知足响应级别的请求（除文件划定免考外，高等报告资历请求5个模块、中级报告资历请求4个模块、低级报告资历请求3个模块），对完美模块数目的材料作退案处置。
⑹　天下职称外语品级考试的成就告诉书必须合适文件请求，未供给原件或所供给的外语成就单为非职称外语品级考试成就的，一概作退案处置。
⑺　《根基情形表》中填写论文、著述或专业技术报告（代表作）一栏中必须是已颁发的论文，未颁发的论文不得填写。
⑻　两人或两人以上配合实现的发明缔造、学术功效、专业技术名目，报告材料必须照实申明本身在此中所做的使命内容、所起的感化及排名挨次。
⑼　对发明缔造、学术技术功效和实现的名目，报告材料要申明授与的部分和品级（经考证盖印）。
⑽　博士学位获得者按划定间接报告评审高等专业技术资历的，应具有响应专业高等资历前提划定的相干请求，其专业技术使命履历（才能）、事迹功效、论著等前提必须是获得博士学位后做出的方为有用。
⑾ 　报告人地点单元应答报告评审材料停止评前公示，公示时候不少于7天，并照实填报《广东省专业技术职员报告专业技术资历评前公示情形表》。
评审使命竣事后，当评委会平常使命部分将评审经由过程职员名单反应至报告人地点单元停止公示，公示的时候和体例均按报告前公示请求停止。公示竣事后， 报告人地点单元在《评委会评审经由过程职员公示情形表》上照实加具定见，盖公章，报送评委会平常使命部分。
　 ⑿ 报告职员可登录广东省人事厅网站（www.gdrst.gov.cn）或广州人事信息网（www.gzpi.gov.cn）查问有关文件。
　　六、凡属以下情形之一的报告材料不予受理
　　（一）所提交的评审材料不合适资历评审划定的品质、数目请求的。
　　（二）填写表格不合适范例请求，必填栏目空缺或填报材料不实在的。
　　（三）不按划定时候、法式报告和呈送的。
　　（四）报告材料有故弄玄虚行动的。
（五）报告统一个系列或统一个专业的两个资历的。　　
七、评审收费
按照市人事局《转发对于调剂专业技术资历评审费标准的告诉》（穗人发[2007]110号）文划定：高等专业技术资历评审费每人580元、200元论著判定费及辩论费140元;中级专业技术资历评审费每人450元，低级专业技术资历评审费每人280元。

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                                                                                                                                         2011-08-19

有关外语、计较机才能、持续教育、论文的等题目的补充申明
（一）外语前提
　　按照《对于调剂完美我省职称外语政策的告诉》（粤人发[2007]120号）的划定履行。
　　1. 考试品级：报告中级专业技术资历的须参与天下职称外语B级考试，报告高等专业技术资历的须参与天下职称外语A级考试。
　　2. 有用期：专业技术职员获得职称外语考试及格证书（成就单），在报告评审对应及以上级别专业技术资历时，不受证书有用期的限定；获得A级及格证书的，可报告一切级别专业技术资历，持久有用。

（二）计较机前提

　　计较机应用才能考试履行粤人发[2005]177号文件和转发人力资本社会保证部《对于天下专业技术职员计较机应用才能考试科目更新有关题目的告诉》（粤人社发[2010]176号的有关划定。

（三）持续教育前提
     按照粤人社发[2010]89号文精力，报告高、中级工程师资历评审的职员必须在一个周期内最少修满两门公修课、两门专业课（学时不限，但必须是在有关市级以上持续教育基地备案开设的专业课），报告职员每人每一年脱产或集合参与持续教育的时候不少于12天或72学时，须提交实现持续教育使命记载的《专业技术资历职员持续教育证书》的复印件1份。
有关昔时的持续教育培训指南普通可在3月份到北秀大厦8楼持续教育网收费取，或登岸广州市持续教育网（http://www.gzpi.gov.cn/gzcee/）检查有关文件。

（四）论文、著述前提 
⒈　报告高等职称，任现职务时代，连系本专业使命，公然颁发论文（CN刊物）、出书著述，必须提交以下之一的代表作：
⑴ 公然出书的专业论著或专业译著1部（第一作者）；
⑵ 有指点现实使命意思或有新论点的论文3篇（第一作者）；
⑶ 有适用代价或学术代价的论文1篇（第一作者）及3篇专项技术阐发报告（自力或第一执笔，原始件）。
⒉　报告中级职称，任现职务时代，连系本专业使命，公然颁发论文（CN刊物）、出书著述，必须提交以下之一的代表作：
⑴　公然出书的专业论著或专业译著1部；
⑵　有必然技术程度的论文2篇；
⑶　技术使命报告、设计文件、查验文件或工艺文件3篇（自力或第一执笔人，原始件）。
公然颁发的论文、论著时候停止到昔时的8月31日止，尔后颁发的文章均不能作为昔时评审的有用论文。以上所列的论文、著述或技术阐发报告，必然是本身的专业使命功效的现实论述，但凡与本身专业使命课题不相干的论文、著述不属此列；
　  五、报告材料请求  　
　  报告人应按照本身的专业技术岗亭情形，对比省的职称政策和响应专业资历前提请求，当真、客观、照实报告。凡未照实报告和故弄玄虚的，一经发明并核实，打消本年报告（或评审经由过程）的资历，并从下年度起3年内不得报告，视情在全市规模停止传递攻讦。
一切报告高、中、低级的职员都须经由过程登录广州考试信息网（http://www.gzexam.com.cn）或中国广州人事网（http://www.gzpi.gpv.cn）的“专业技术资历评审体系”停止材料的填写，填写终了后提交单元查核，再天生各表格并下载打印。
出格提示：网上颠末查核后天生的文档会产生错位、插页等景象，以是请各送审职员在广东省人事厅网站下载09版空缺文档，把网上天生的内容复制粘贴到空缺的标准表格中；“09版报告评审表一至九表格”可到以下网址下载：http://www.gdrst.gov.cn/info/downsoft.asp?InfoID=200711130000000138
      营业指南及有关报告前提可登录以下网址检查：
http://www.gzexam.com.cn/zcpssy/psywzn/201006/t20100613_119543.htm#_Toc264963954